HR Business Partner
Wil jij aan de slag in een brede HR-functie met focus op soft HR?
Deel:
Om te solliciteren op deze vacature stuurt u uw sollicitatie naar judith.dillen@one-on-one.be
One On One
MSC
Jobinhoud:
Voor een toonaangevende klant in het Antwerpse zoeken we een dynamische collega met interesse in soft HR. Je komt terecht in een team waar jij mee ondersteuning biedt in diverse HR-projecten om zo het HR-beleid mee verder uit te bouwen. Daarnaast neem je deel aan netwerkevenementen, beurzen, etc. Verder bestaat jouw takenpakket uit:
- Het fungeren als eerste aanspreekpunt en adviseur voor alle medewerkers en leidinggevenden inzake verschillende HR gerelateerde topics.
- Het fungeren als klankbord voor het management m.b.t. het hele HR-beleid en de HR-cyclus.
- Het samenwerken met de Recruitmentafdeling aan de optimalisatie en verdere uitbouw van het Rekruteringsbeleid.
- Het optreden als tussenschakel voor de leidinggevende en de andere HR-departementen als payroll, recruitment en L&D collega’s.
- Het in kaart brengen van HR processen, systemen, communicatie en verbetervoorstellen doen waar nodig en mee denken over de employer branding.
Wie zoeken we:
- Je hebt een bachelor of master diploma in een menswetenschappelijke of economische richting
- Je hebt minimum 3 jaar relevante ervaring inzake rekrutering en klaar voor de volgende stap
- Je hebt een zeer goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal
- Je bezit een dynamische gedrevenheid, zin voor initiatief en vlotte communicatieve vaardigheden
- Je bent hands-on, empathisch en flexibel ingesteld
- Je bent een teamplayer en zorgt mee voor een positieve drive in het HR team
Wat biedt de klant:
- Onmiddellijk een vast contract onbepaalde duur
- Een marktconform loon
- Maaltijdcheques & ecocheques
- Hospitalisatie- en groepsverzekering + extra pensioenplan
- Vergoeding woon-werkverkeer
- Laptop
- Flexibele werkuren
- Mogelijkheid tot thuiswerk
- 6 ADV dagen
