Skip to main content

Junior HR Business Partner

One On One

MSC

Inhoud:

Voor een toonaangevende klant in het Antwerpse zoeken we een dynamische collega met ervaring en interesse in soft HR.

  • Je fungeert als eerste aanspreekpunt en adviseur voor alle medewerkers en leidinggevenden inzake verschillende HR gerelateerde topics
  • Je brengt de aanwervingsbehoeften in kaart op de verschillende departementen ism het management. Hiervoor ga je functiebeschrijvingen opstellen of aanpassen
  • Je beheert de vacatures van A-Z. Van het opstellen van de vacatures tot en met de contractnegotiaties en onboarding
  • Je bent het aanspreekpunt voor externe rekruteringspartners. Hier zorg je voor een goede aansturing en opvolging. Jaarlijks maak je een evaluatie op van de resultaten
  • Je brengt HR processen, systemen en communicatie in kaart en doet verbetervoorstellen waar nodig
  • Je neemt actief deel aan HR projecten en netwerkevenementen zoals jobbeurzen e.d.

Wie zoeken we:

  • Je hebt een bachelor of master diploma in een menswetenschappelijke of economische richting
  • Je hebt minimum 3 jaar relevante ervaring inzake rekrutering en klaar voor de volgende stap
  • Een basiskennis sociale wetgeving inzake pc 226 is een pluspunt
  • Je hebt een zeer goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal
  • Je bezit een dynamische gedrevenheid, zin voor initiatief en vlotte communicatieve vaardigheden
  • Je bent hands-on, empathisch en flexibel ingesteld
  • Je bent bereid een ruime diversiteit aan taken op te nemen, wat het uiteraard erg gevarieerd en boeiend maakt
  • Je bent een teamplayer en zorgt mee voor een positieve drive in het HR team

Wat biedt de klant:

  • Onmiddellijk een vast contract onbepaalde duur
  • Een interessante verloning naar ervaring
  • Maaltijdcheques + Eco-cheques
  • Hospitalisatie- en groepsverzekering
  • Flexibele werkuren in de vorm van glijtijd
  • Geregeld toffe evenementen voor alle werknemers

Om te solliciteren op deze vacature stuurt u uw sollicitatie naar judith.dillen@one-on-one.be